Hoy voy a compartir con ustedes algunos consejos para una entrevista de
trabajo. Es fundamental tener respuestas para las preguntas típicas que hacen.
Preguntas y respuestas para una entrevista de trabajo.
Una de las preguntas más comunes que le pedirán es por qué solicitó este
trabajo. Esta pregunta es casi siempre seguida de qué habilidades y
calificaciones tiene para esta posición.
La realidad es, al menos en mi experiencia, las respuestas más importantes
a la siguiente, son porque tengo las habilidades y las calificaciones, por
lo que puedo ayudar a beneficiar a la organización.
Si no proporciona ninguna respuesta para estas preguntas, no los
impresionará o el entrevistador.
La mayoría de las personas luchan con este proceso. Simplemente responden
a las preguntas, pero nunca proporcionan beneficios o razones para
hacerlo. La mejor manera de superar esto es enfocarse en cómo puede ayudar
a la organización. Por ejemplo, si usted es un experto en el logro de
objetivos, resalte cómo sus cualidades y habilidades ayudarán a alcanzar
los objetivos de la empresa.
¿Cómo te harás valioso para la empresa?
Otra de las preguntas más comunes que le pedirán es por qué elegiste
solicitar este trabajo. Nuevamente, no proporcione ninguna respuesta para
esta pregunta. Simplemente dígales por qué solicitó el trabajo. También
puede dar ejemplos de cómo ha ayudado a otras personas o cómo siente que
ha tenido éxito en el pasado.
Una de las técnicas más comunes es mentir sobre su fondo. Mentir a donde
creciste, donde fuiste a la escuela, etc. es perfectamente aceptable. Sin
embargo, nunca debe llegar a esto cuando se trata de responder preguntas
para una entrevista de trabajo. Muchas personas tienden a FIB sobre sus
calificaciones educativas para obtener la confianza de los
entrevistadores.
Si se le hace una pregunta relacionada con su historial de trabajo, no
cumpla con los números o dígales que asistió a la universidad durante dos
años en lugar de decir que estudió solo para uno.
La entrevista de trabajo es un proceso de dos vías y debe ser
completamente honesto con el entrevistador. Si el empleador siente que no
eres completamente honesto, no lo contratarán. Hay algunos que prefieren
contratar a la gente directamente de la universidad y no harán una segunda
entrevista con alguien que mintió sobre su experiencia educativa. Nunca
ponga el trabajo de anyones en riesgo al mentir.
Consejos útiles para tu entrevista de trabajo virtual.
Puede que no siempre sea fácil responder preguntas sobre la experiencia
laboral.
Por lo tanto, debe pasar un tiempo pensando en qué tipo de trabajo se
adapte a usted y a la compañía.
Piense en si la posición es temporal o permanente y piense en qué
habilidades ha obtenido de su trabajo anterior. Esto hará que sea más
fácil responder preguntas sobre qué tipo de trabajo ha hecho.
Si el entrevistador le hace preguntas sobre su trabajo anterior, sea
honesto. No mientas en donde has trabajado o cuánta experiencia tienes.
Si se le ha ofrecido un trabajo, asegúrese de mencionar el nombre de la
persona responsable de contratarlo.
Lo más importante es que recuerde que los consejos para una entrevista
de trabajo no pueden resolver un problema.
Solo están destinados a darte ideas.
Los consejos para una entrevista de trabajo están destinados a
interesarse en la compañía y lo que hacen.
También permiten que el entrevistador separa que usted es serio acerca
de trabajar allí. Si no está seguro de la compañía o los requisitos de
trabajo, entonces no se apliquen.
Los consejos para una entrevista de trabajo están ahí para ayudarlo a
aterrizar el trabajo que realmente desea.
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